Sobre esta guía
Esta guía nace con la intención de proporcionar al PDI de la universidad una información básica sobre los programas de ANECA relacionados con su actividad docente e investigadora (PEP, ACADEMIA, sexenios). Hemos creado una pestaña para cada uno de esos programas. La estructura de todas ellas es similar: características del programa, criterios de evaluación y enlaces de interés (vídeos, presentaciones, enlaces web, dirección de contacto y documentación complementaria). Nos ha parecido interesante añadir también una pestaña con información sobre las nuevas directrices y principios sobre evaluación de la investigación que ANECA dio a conocer en octubre de 2021. Por fin, la pestaña "Recursos e indicadores de evaluación" enlaza con otra de nuestras guías, donde puede encontrar abundante información sobre los recursos e indicadores bibliométricos más habituales para buscar indicios de calidad de las publicaciones científicas.
Características del programa PEP
Criterios de evaluacion
Conversaciones con ANECA: PEP (2021)
Contacto de ANECA
Documentación de ANECA
Características del programa ACADEMIA
Contacto de ANECA
Documentación de ANECA
Enlaces de interés
Criterios de evaluación
CRITERIOS GENERALES 
 
Los apartados de méritos que se evalúan en el proceso de acreditación son los siguientes: 
 
  • Actividad investigadora
  • Experiencia docente
  • Transferencia de conocimiento y actividad profesional
  • Experiencia en gestión y administración
  • Formación (sólo para acreditación a TU)


El resultado de la evaluación para cada apartado es una calificación alfabética (A - E) con este significado: 
 
  • A (excepcional, máxima calificación)
  • B (bueno, calificación suficiente para la acreditación)
  • C (compensable, méritos insuficientes en docencia o investigación, pero que se pueden compensar con una A/B en el resto de méritos)
  • D (insuficiente, impide la acreditación)
  • E (circunstancia especial, sólo aplicable a docencia)


Clasificación de los méritos
 
  • Méritos obligatorios (actividad investigadora y experiencia docente). Se requiere acreditar un número mínimo de trabajos científicos (artículos, libros, etc.) y presentar las 4 contribuciones más relevantes. Se exige también un número mínimo de años y una valoración positiva de experiencia docente. 
  • Méritos específicos (sólo para CU). El/la solicitante tiene que presentar indicios significativos de un trayectoria de liderazgo y reconocimiento externo a la institución propia, tanto en actividad docente como investigadora. 
  • Méritos complementarios (de la actividad docente e investigadora). Se tienen en cuenta para complementar los méritos obligatorios cuando éstos no son suficientes. 
  • Méritos compensatorios (transferencia / actividad profesional, gestión y formación). Sirven para compensar insuficiencias no graves en docencia e investigación.  

Conversaciones con ANECA: ACADEMIA (2021)
Ciencias
Ciencias de la salud
Ingeniería y arquitectura
Ciencias sociales y jurídicas
Arte y humanidades
Características del programa
Criterios de evaluación
Conversaciones con ANECA: SEXENIOS (2022)
Sesión 1 (Comités 2, 3, 4 y 5)
Sesión 2 (Comités 1 y 6)
Sesión 3 (Comités 7 y 8)
Sesión 4 (Comités 9, 10 y 11)
Cómo solicitar un sexenio de investigación
Cómo rellenar la solicitud de sexenios
Contacto de ANECA
Enlaces de interés
Características del programa
                                     
                  

 
Descripción:
 Los sexenios de transferencia consisten en un proceso de evaluación de la actividad de transferencia del conocimiento del profesorado universitario e investigador, aplicable a todas las áreas del conocimiento, que surgió como alternativa al campo 0 de evaluación de la investigación, denominado "Transferencia del Conocimiento e Innovación".

La convocatoria piloto (2018) de los sexenios de transferencia tuvo una gran acogida, lo que hizo que el proceso de resolución se demorara más de dos años. 

Se espera que ANECA saque la primera convocatoria a lo largo de 2022 con unos criterios renovados, como resultado de la experiencia de la prueba piloto de 2018. 

Objetivos:
 
  • Premiar la excelencia y el esfuerzo del personal docente e investigador al asumir la transferencia como parte sustancial de su tarea científica.
  • Incentivar la transferencia, la innovación y la difusión del conocimiento por parte de las universidades y los organismos públicos de investigación, a las empresas y al conjunto de la sociedad.


Requisitos: Similares a los sexenios de investigación. Es preciso contar con al menos un sexenio de investigación. 

Solicitudes: Vale lo dicho para los sexenios de investigación. 

Documentación: 
 
  • Impreso de solicitud firmado
  • CV abreviado con las cinco aportaciones a evaluar
  • CV completo que incluya todas las actividades de transferencia desarrolladas
  • Hoja de servicios original actualizada (imprescindible una vinculación mínima de 8 meses con una universidad o centro de investigación en cada uno de los años presentados)
  • Copias de los documentos que acreditan las actividades efectuadas


Comité asesor de transferencia: Compuesto por 10 miembros académicos que representan a todas las ramas de conocimiento. Concreta los criterios de valoración de los méritos de transferencia y realiza las evaluaciones de los/las solicitantes. Para esta última tarea, el comité cuenta con la ayuda de expertos evaluadores en las diferentes áreas de conocimiento.

Resolución: Plazo inicial máximo de 6 meses. Cada aportación recibe una puntuación entre 0 y 10 puntos. Es necesario obtener al menos 30 puntos (una media de 6 por cada aportación) para conseguir una evaluación positiva. El / la solicitante solo conocerá la puntuación obtenida por cada aportación en caso de evaluación negativa.
 
Criterios de evaluacion
CONDICIONES DE LA CONVOCATORIA PILOTO 
 
  • Es una convocatoria independiente y complementaria a la de los sexenios de investigación. 
  • Al igual que para los sexenios de investigación, el/la solicitante debe presentar 5 aportaciones desarrolladas en un periodo de 6 años (opcionalmente, puede presentar 2 aportaciones sustitutorias).
  • Las condiciones para configurar los tramos son idénticas a los sexenios de investigación.
  • Las aportaciones solo serán consideradas si se trata de transferencia a agentes sociales y económicos con resultados de calidad probada.
  • Hay que presentar un resumen y los indicios de calidad para cada una de las aportaciones.
  • Sólo se puede presentar una solicitud para un único tramo de transferencia.
  • Se puede solicitar de manera simultánea con una solicitud para un tramo de investigación.
  • El mismo mérito no puede ser utilizado en sexenios de investigación y de transferencia.
  • El/la solicitante deberá concretar su aportación específica en los casos de trabajos en colaboración. 
  • En caso de denegación, excepcionalmente, al tratarse de una convocatoria piloto, se podrá solicitar el mismo tramo en la próxima convocatoria que apruebe ANECA.
  • Al tratarse de un tramo complementario, se pueden volver a presentar años de un sexenio de investigación ya aprobado.

APARTADOS DE MÉRITOS


Para alcanzar una evaluación positiva hay que presentar aportaciones de calidad contrastada que se puedan encuadrar en, al menos, dos de los siguientes apartados:
 
 
  • Transferencia a través de la formación de investigadores (actividades y proyectos de fomento a la formación de investigadores y la cultura emprendedora a través de la creación de start-ups o spin-offs)

  • Transferencia del conocimiento propio a través de actividades en otras instituciones

  • Transferencia generadora de valor económico (facturación por royalties, participación en contratos y proyectos con empresas y otras instituciones, vinculación con spin-offs activas, número de patentes...)

  • Transferencia generadora de valor social (participación en convenios y/o contratos con entidades sin ánimo de lucro o administraciones públicas, publicaciones o actividades de difusión de la investigación...)

Vídeo sobre sexenios de transferencia
Enlaces de interés
En síntesis
Conversaciones con ANECA
Documentación de ANECA
Enlaces de interés
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